Recruit

社員紹介

本当に良いと思うものを、
徹底的に突き詰めて創りだす

Profile

2014年中途入社
エンジニア/プロジェクトマネージャー

日々サービスのグロースと開発に邁進中!

Qアライドアーキテクツに入社した理由は?

A前職は受託開発をしている企業でシステムエンジニアをしていました。将来は自分でサービスを作りたいという思いがあり、複数の自社サービスを提供し、最新の技術や情報に触れながら経験を積むことができるアライドアーキテクツに魅力を感じ入社しました。
また、CTOの西田が考えているIT技術の未来やエンジニア組織の未来について共感したことも入社の決め手になりました。これからはIoTなど様々なデバイスが更に出てくるため、それに合った様々なスキルを併せ持つエンジニアが必要です。アライドアーキテクツでは、多種多様なエンジニアを集めた、強い組織作りを実践しており、自分もそういった環境の中で活躍したいと思いました。

Q仕事内容をおしえてください。またそのやりがいは?

A今は主力サービスである「モニプラ」のプロジェクトマネージャーとして、サービス全体の指揮やメンバーのマネジメントをしています。仕事内容は、新規機能開発や調査、またメンバーの開発リソース調整など多岐にわたります。
「モニプラ」はBtoBtoCのビジネスモデルの為、企業側とユーザー側の両方の視点からサービス設計しなければなりません。考える幅が広く、バランス調整が難しい部分もありますが、プロダクトの方向性などの舵取りを任されていることがとても嬉しく、やりがいに思います。

Qアライドアーキテクツに入って驚いたことは?

A経営陣との距離が近いことに驚きました。組織が大きくなると経営陣社員との距離が広がっていく企業も多いですが、アライドアーキテクツではこれを補うため、コミュニケーションの場をたくさん設けています。日々の業務や会議だけでなく、社長とのランチ会や経営陣を交えた飲み会に加えて、会社全体でのイベントも多い会社ですので接点はたくさん見つけることができます。自分が考えたアイデアや意見について、いつでもフランクに聞いてくれるので、時間を忘れてサービスやチームマネジメントについて熱い話をすることも多々あります。

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